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Os requisitos legais e outros como indicadores de sustentabilidade e ESG

A questão ESG (Environmental, Social and Governance) é tratada como “diferencial” das organizações que a utilizam, a fim de demonstrar o desempenho dos seus processos para o mercado financeiro, para os fornecedores, clientes e outras partes interessadas.

Assim, para o meio ambiente, a empresa identifica os seus aspectos e impactos no meio ambiente e promove ações voltadas para programas como a emissão zero de carbono, logística reversa e outros com impactos ambientais.

Na responsabilidade social são promovidas ações afirmativas de proteção ao trabalhador, da vizinhança, de políticas de inclusão, combate à discriminação, proteção aos menores, terceiros e temporários. Ações que visam promover a proteção e dignidade aos trabalhadores e familiares e seu contorno.

As ações de governança consiste na questão ética e as regras internas da empresa para demonstrar transparência e compromisso com as obrigações legais.

Os requisitos legais são as leis, normas técnicas, compromissos contratuais que precisam ser conhecidos e gerenciados, pois constituem as regras básicas que a organização deve cumprir. Como é de conhecimento geral, as legislações mudam constantemente e causam impacto na operação e nos serviços de qualquer organização. Esse monitoramento deve ser sistemático e apoiado por técnicos especialistas em cada área.

O que a nossa plataforma GLAS assegura:

  1. Atualização dos requisitos legais obrigatórios em todas as esferas que impactam seu negócio;
  2. Interpretação dos requisitos e suas obrigações direcionadas para áreas corretas;
  3. Análise de impacto, ação e reação e controles sugeridos para o risco;
  4. Assessoria de conformidade em EHS;
  5. Gestão focada em recursos hídricos, emissões, gases de efeito estufa, resíduos sólidos, efluentes, recursos humanos;
  6. ODS´s e suas metas;
  7. Integramos sua cadeia de suprimentos.

Marcelo Ferrucci.

Consultor socioambiental da BIOTERA.

 

 

 

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