A mudança é transparente para sua operação mas temos recomendações importantes

Recomenda-se que a organização comunique ao setor de recursos humanos e o jurídico para avaliar os casos de forma individual, a fim de verificar a exigência, ou não, do certificado de vacina

Sua organização estará em conformidade com legislações e regulamentos

Preciso que preste mais atenção em mim, por favor. Você é responsável direto para eu chegar até o meu destino correto. Sem você, não chego.

Você já não pode mais comigo. Entupi tudo. Desperdicei valores. Sou motivo pra corrupção e gero transtornos financeiros, sociais e ambientais em altíssima escala, no mundo todo. E você vive reclamando.